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                中共呼和浩特市国有资产监督管理委员会党组关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报
                发布日期:2019-12-25 11:45    文档来源:呼和浩特市国资委    作者:

                根据十二届呼和浩特市委的统一部署,201943日至612日,市委第四巡察组对呼市国资㊣委党组开展了巡察。730日下午,巡察组向呼市国资委党组反馈了巡察意见,指出了上轮中央巡视整改不到位的2个重点问题、巡察发现的6个方面44个重点问题,提出了整改要求。呼市国资委党组高度重视巡察整改工作,立即召开党组会议进行全面部署,制定整改方案,逐条逐项明确整改措施、责任分工、完成时限,每周召开会议掌握工作进度、协调解决问题,召开巡察整改专题民主生活会深刻剖析、认真反思,扎扎实实进行了整改〖落实。现将巡察整改情况通报如下:

                一、切实提高政治站位,以强有力的组织领导为巡察整改打牢基础

                   (一)成立领导小组,加强组织领导。市委巡察国资委党组反馈会议结束后,第一时间成立了由党组书记任组长、班子其他成员和派驻纪检组长任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组,明确了巡察整◎改工作领导小组工作职责;同时成立了巡察整改工作领导小组办公室,专门从各业务科室分别抽调1名同志负责巡察整改专项工作,切实为巡察整改工作提供组织保障。

                   (二)制定工作方案,明确整改任务。对照巡察反馈问题,通过逐项逐条对整改措施进行分析研究,研究制定了《市委第四巡察组对市国资委党组开展巡察反馈意见的整改方案》,确定了上轮中央巡视整改不到位的2个重点问题、市委巡察发现的6个方面44个重@ 点问题的整改目标和整改措施,并细化分解为60项具体整改任务,明确了每项任务的牵头领导、牵头@部门和完成时限等要求,以高度负责的态度、务实过硬的措施扎实推动□落实整改任务。

                (三)定期开展调度,推动整改工作。按照市委巡察办关于“集中整改期内实行周调度、周督查、周报告”的要求,在坚持每周要求各牵头科室向领导小组办公室报告本周整改工作推进情况、由领导小组办公室每周汇总向市委巡察办报告进度的基础上,自99日起每周专门召开会议听取各科室牵头承担的巡察整改工作落实情况,协调解决存在的问题◥,督促各牵头科室严格按照整改措施逐条逐①项落实,确保巡察反馈问题条条整改、意见建议件件落实。

                二、从严落实整改责任,以扎实有序的工作措施推动巡察反馈意见整改到位

                (一)上一轮中央巡视反馈意见整改不到位问题

                针对中央巡视组反馈存在的“解决国有资产多头管理、责任不清、监管不严”“进一步规范产权交易以及国有资产出租、出借、投资、处置行为”问题思考研究不够,制定的办法、措施针对性不强。

                整改情况:

                1.深入研究政策理论,深刻理解相关政策要求。组织全体党员干部集中学习了《自治区直属部门单位所属企业脱钩改革和经营性国有资产集中统一监管实施方◣案》(厅发〔201715号)以及《市本级经营性◣国有资产分类统一监管的实施意见》(呼党办发〔20168号),为切实解决国有资产多头管理、责任不清、监管不严问题打下了重要理论基础。

                2.完善国有资产监管制度,切实加强监管措施的针对性。一是建立健全市属国有企业违规经营投资责任追究机制,研究制定《市属国有企业违规经营投资责任追究办※法》,依规完成书面征求意见、合法性审查和集体研究等程序,829日向市政府报送了《关于印发<呼和浩特市≡属国有企业违规经营责任追究办法∴>的请示》(呼国资发〔201931号),提请市政府履行印发程序。二是落实《企业国有资产交易监督管理办法》《企业国有资产评估管理暂行办法》等法律法规,印发了《关于做好资产租赁过程中评估工作的通知》,要求各监管企业在发生资产租赁行为时必须依法依规开展资产评估,规范资产租赁行为。

                (二)党的政治建设方面

                1.党组“四个意识”不强,政治站位不高。

                整改情况:一是加快推进国资国企改革任务。全面梳理了《<关于深化市直属国有↙企业改革的实施意见>责任分工方案》(呼党办发〔20167号)和《推进监管机构职能转变提高国有企业市场化水平实施方案》(呼政办发〔201861号)各项重点任务进展情况,逐项列出牵〇头承担的但尚未完成的任务,912日印发《关于加快推进尚未完成】全面深化改革重点任务的通知》(〔2019-317),督促各科室加快推进落实。截至目前,呼市国资委牵头承担承担的25项全面深化国资国企改革任务已完成18项。二是强化企业战略规划实施力度。根据市政府《关于认真组织实施“十三五”发展战略和规划科学制定报送2019年工作计划的通知》,要求各企业严格按照“十三五”发展战略和规划推动实施重点投资项目,同时对暂不具备条件的项目结合实际进行调整,及时向」市政府报告,推动监管企业围绕发展战略和规划改革发展。三是推进混合所有制改革。深入春华水务公司子公司呼和浩特海纳源清水环境发展有限责任公司、轨道交通公司子公司交控安捷科技有限公司2户混合所有制企业进行专题调研,了解2户混改企业股权比例、经营范围、混改成效等情况,总结提炼工作经验,为推动呼和浩特市国有企业发展混合所有制经济积累了实践经验。同时按照“成熟一个推进一个”的原则,重点推动神☆舟硅业引入社会资本进行混合所有制改革,目前神舟硅业公司已完成了股权无偿划转。四是加强企业财务决算管理。审核完成11户监管企业ξ2018年度财务决算『报告,梳理汇总了决算审计中发现的问题,向市政府报送了《关于监管企业2018年度财务决算情况的报告》。同时将监管企业落实审计整改情况纳入2019年度企业负责人经营业绩考核,督促企业高度重视审计整改工作,落实整改责任,切实防范财务风险。五是督促监管企业建立健全资产转让管理制度。印发《关于进一步加强产权登记和完善资产转让管理有关♀事项的通知》(呼国资字〔201932号),要求各监管企业结合自身实际制定本企业资〗产转让内部管理制度,明确本企业资产转让的责任部门、管理权限、决策程序、工作流程等要求,并对各企业制定的管理办法进行了认真审核,切实规范企业国有资产转让行为。六是加强企业资产负债管控约束。按照国务院、自治区和呼和浩特市关于加强国有企业资产负债约束的有关要求,结合呼和浩特市国有企业实际,印发了《关于加强出资监管企业资产负债约束有关事项的通知》(呼国资发〔201949号),明确了资产负债管控指标和资产负债管控的具①体措施,同时将“资产负债率”列入重点关注和重点监管企业名单的考核指标,督促监管企业贯彻落实资产负债管控要求。

                2.党组工作思路不广,政治担当不够

                整改情况:一是调整优化监管事项。科学界定国有资产出资人监管边界,对2015年制定的《市国资委监管事项清单(试行)》进行了修订调整,印发了《市国资委出资人监管权责清单》(呼国资发〔201940号),确定了出资人审批事项17项、出资人备案事项16、监管责任事项16项(修订前审核事项34项、备案事项16项),严格执行清单管理制度,未列入∮清单的事项由企业依法自主决策,提高企业经营自主权。二是下放实物资产转让审批权限。结合改革完善国有资产管理体制的新要求,印发《关于进一步加强产权登记和完善资产转让管理有关事项的通知》(呼国资字〔201932号),将企业实物资产处置等事项审批权限下放到一级企业,增强企业经营自主权。

                3.党的领导弱化,核心作用发挥不够

                整改情况:一是规范党组集体决策程序。印发《关于进一步规范党组会议集体决策有关事项的通知》(呼国资党发〔201918号),明确了↑党组会议讨论决定事项范围、讨论决定程序以及其他相关工作要求,进一步规范了党组会议集体决策有关事项,严格按照党组集体决策相关要求履行集体决策程序。二是规范〓大额资金使用管理。全面梳理2015年以来大额资金支出事项,重点对未经党组会研究即支出资金的事项进行梳理排查,拉出问题清单,认真进行整改。通过修订完善《呼市国资委机关财务管理办法》、强化财务人员培训力度等多种措施,切实规范大额资金支出管理。三是规范党组会记录、纪要。巡察反馈意见后,凡召开党组会议均严格执行党组书记“末位表态制”,由党组书记在充◤分听取班子其他成员意见建议的基础上最后进行发言表态;同时进一步规范党组会议记录,详细记录党组会研究决策过程,对参会人员发表的意见建议都进行了如实记录、如实体现。

                   (三)党的思想建设方面

                1.党的思想建设乏力

                整改情况:一是拓宽理论学习深度广度。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,明确了党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等5个党员自学专题,对每█个专题的学习内容、学习时间等提出明确要求,在抓好集中学习的同时,强化个人自学和交流研讨,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风,推动工作上来。二是创新理论学习形式。将理论知识学习与党性教育、爱国主义教育、爱岗敬业教育、社会主义核心价值观教育相结合,丰富理论学习形式,转变以传达上级文件为主的传统学习教育形式,先后组织开展了参观红色教育基地、志愿者活动、爱心捐款等形〒式多样的教育活动。三是强化国资监管业务知识培训。915日至921日联ㄨ合市委组织部在哈尔滨工业大学(威海)联合组织开展了全市国资监管人员和市属国有企业负责人第五期培训班,邀请专家学者围绕国资国企改革顶层设计、新时代深化国有企业改革研究等方面对市本级和旗县区国资监管人员、市属国有企业负责人进行了集中培训,并深入当地国有企业和民营企业开展了现场教学,帮助呼和浩特市国资监管人员和国企负责人准确理解掌握十九大对国资国企改革的新部署新要求,增强国资监管和国企负责人业务能力,扎实推动国资国企改革□ 任务落实。

                2.意识形态工作责任制落实不到位

                整改情况:一是健全意识形态工作机制。坚持每半年对意识形态领域分析研判卐的基础上,定期召开会议听取意识形态工作,专门于926日召开呼市国资委意识形态工作专题会议,听取各科室意识形态工作责任落实情况汇报,分析研判意识形态领域和网络意识形态领域新情况,对下一阶段抓好意识形态工作提出明确要求。二是开展意识工作情况专项督查。印发《市国资委意识形态工作情况专项督查工作方案》(〔2019-56),明确了加强理论武装和思想建设等重点督查内容,结合工作实际制定《市国资委各科室意识形态领域自查自评表》,细化量化督查考核内容,通过科室●自查自评、查阅相关资料等形式,向下传导压力,推动意识形态工作责任制落实到底。三是规范干部职工网络行为。印发《市国资委党员干部微信使用管理办法》,对党员干部个人微信以及微信工作群的使用和管理提出了具体要求,明确了党员干部个人微信严禁出现的12种行为,并且要求党员干部发现微信上有违法违规违纪信息时要及时举报,进一步严明了微信使用↘纪律和规矩。四是压实意识形态工作责任。领导班子成员严格落实意识形态工作责任制,带头抓好职责范围内意识形态工作,坚持把意识形态工作履职情况作为民生生活会和述职报告的重要内容,829日召开的市委巡察反馈问题专题民主生活会上,领导班子成员剖析了自身意识形态工作方面的问题,并有针对性的制定了整改措施。

                (四)党的组织建设方面

                1.基层党组织设置不健全,党建工作责任制落实不够好

                整改情况:一是加大党建工作指导力度。于925日组织召开党组会√,听取机关党建工作情况汇报,协调解决工作中存在的问题,以更高标准更实措施推动机关党建工作。同时结合机构改革工作进展,抓紧选配机关党支部专职副书记,加强党建工作力量。二提高思想重视程度。通过党组中心组集中学习的方式,组织深入学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平关于全面从严治党论述摘编》,教育引导全体党员领导干部把抓好党建作为最大的政绩。充分发挥党员先锋模范作用。印发《关于在工作岗位“佩戴党徽、亮明身份”的通知》,增强党员的责任意识、自律意识和表率意识,推动党员在学习、工作以及其他一切活动中走在前▓列。四是丰富机关干部业余生活。充分发挥机关工会组织、服务干部职工的作用,通过举办全市国有企业职工运动会、素质拓展活动等形式,丰富机关干部业余生活,增强全体干部凝聚力

                2.党内政治生活不严肃

                整改情况:一是严格落实“三会一课”制度。机关党支部对落实“三会一课”制度情况进行了全面摸排,对发现的问题及时进行整改,进一步规范机关党支部“三会一课”,严格按照相关程序要▼求组织召开支部委员会。二是严格落实民主生活会制度。按照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,通过研究制定民主生活会方案、专题学习研讨、征求相关部门意≡见建议、深入谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲、请示报告等准备工作,严格按程序组织召开了市委第四巡察组巡察反馈问题整改专题民主生活会。民主生活会上领导班子成员严肃认真地开展了批评与自我批评,达到了红脸出汗的目的,取得了预期效果。

                3.履行选人用人职责不到位

                整改情况:一是统筹谋划干部队伍建设。根据呼和浩特市机构改ζ 革要求和工作实际,注重将优秀年轻干部提拔到科级领导岗㊣位上来,于827日向市委组织部上报了《市国资委党组关于干部调整动议有关情况的请示》(呼国资党发〔201910号),启动了干部调整工作,调整后基本配齐了科级空缺职数,优化了干部队伍年龄结构。二是规范干部选拔任用程序。坚持问题导向,重点对巡察反馈中指出的问题进行梳理,明确今后干部选拔任用过程中需要重点关注的环节;严格按照《党政领导】干部选拔任用工作条例》调整干部,本轮机构改革涉及干部调整都按程序履行了谈话推荐、党组会议推荐和民主测评等程序,并进行了全◇程纪实。三是强化借调聘用人员管理。对从企业借№调但尚未履行借调审批程序的1名工作人员,及时终止借调关系,通知相关人员返回原单位工作;对单位现有聘用人员,按照相关法律履行聘用程序,签订聘用合同,规范聘用双方权利、义务、责任。

                (五)党的作风建设方面

                1.形式主义禁而不止

                整改情况:一是注重调查研究实效。充分发挥调查研究解决问题、推动工作的重要作用,在巡察整改期间通过召开座谈⊙会、实地考察等形式,围绕国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作、国有企业负责人薪酬〖制度改革工作和混合所有制改革工作开展了专题调研,形成了调研报告;针对调研中发现的问题,能够当场解决的立即解决,不能解决的问题也都在调研报告中提出了解决思路。二是注重联系企业实际。针对巡察反馈指出的对企业捐款事项不深入实地了解核实的问题,研究起草了《市国资委出资监管企业担保、捐赠、对外借款管理办法》,明确了捐赠事项审核批复程序,严格要求企业按照国家捐赠有关法律法规进行@对外捐赠。对经营业绩考核目标制定方面存在的问题,研究制定2019年度监管企业负责人经营业绩考核目标时,主动征求企业意见建议,印发了《关于征求2019年度企业负责人经营业绩考核目标值的函》,按照企业提出的意见修改完善了考核目标,确保考核目标符合企业实际。三是大力整治“文山会海”。印发《市国资委关于整治形式主义做好精简文件有关工作的通知》要求,明确了2019年纳入精简范围的文件发文数量精简30%的工作目标,加强发文把关审核、严控发文数量,前三季度发文数量同比精简65%,超额完成精简任务。贯彻落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负☆的通知》关于“少开会、开短会、开管用的会”的要求,能合并召开的尽ξ 量合并召开,能电话沟通的工作尽量不开会,切实减轻了监管企业负担。

                2.工作作风转变不到位

                整改情况:一是加强理论学习。高度重视党员干部知识更新,积极选派人员参加自治区、呼和浩◣特市举办的各类培训,帮助党员干部提升自身业务素质,克服本领恐慌,不断创新思维,进一步提高担当尽责的能力。二是认真办理企业报请事项。对企业报请的对外投资、产权转让等事项,严格按照呼市国资委重大事项报告制度规定的时限、审批流程要求办理,耐心向企业解释业务流程,对情况复杂需要延期办理的事项均履行审批程序;按照政务公开要求对企业报请事项办理过程在保护企业商业秘密的前提下主动公开。三是提高业绩考核效率,针对巡∑ 察反馈的“推动企≡业改组过程中清产核资、审计慢,绩效考核结果等待时间太长,影响绩效奖金发放”问题,从2019年开始将由呼市国资委通过政府采购方式选聘审计机构转变为各监管企业自行在国资委中介机构备选库中选聘的方式,大大压缩了年度决算审计时间,提高了工作效率。今年呼市国资委监管企业经营业绩考核工作较往年提早2个月结束。四是推动公交公司体制机制改革。针对“国有企业改制没有按时完成”问题,认真贯彻落△实《呼和浩特市人民政府关于印发呼和浩特市公共交通总公司改制方案的通知》(呼政办〔201873号),按照公交公司体制机制改革工作进度,在加快推动牵头承担的工作任务的同时,督促市直其他部※门加快承担任务工作进度。

                3.脱贫攻坚成效不明显

                整改情况:按照自治区关于搭建京蒙就业扶贫载体的有关要求,积极对接推进北京市企业在武川县搭建就业扶贫载体,实地前往武川县协调解决中央单位和北京市企业定点帮扶工作中存在的困难,推动建立长效化产业扶贫机制。同时,对国资委定点帮扶的4名贫困人员,通过近一年时间的帮扶,4名贫困人员均已脱贫。

                   (六)党的↙纪律建设方面

                1.日常监督执纪宽松软

                整改情况:一是完善党内谈心●谈话。根据《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党问责条例》等规定,制发《市国资委党内谈心谈话制度》,明确【了谈心谈话对象、形式、类型、次数等相关要求,巡察整改期间党组书记与领导班子和各科室负责人围绕干部选拔任用、各科室负责人与科室工作人员围绕意识形态工作分别按要求开展了谈心谈话。二是加大警示教育力度。定期通报剖析发生在身边的正反典型案例,达到用身边事警示身边人的效果,向全体党员@干部敲响警钟。巡察整改期间组织全体党员观看廉政教育警示视频2次,传达全市违反中央八项规定精神典型¤案例通报2次。

                2.请销假制度执行不严格

                整改情况:一是严格执行请销〒假管理制度,修订完善《呼市国资委干部职工请销假管理办法》,切实加强全体干部职工请销假审批备案管理,严肃工作纪律。二是严格执行考勤制度,印发《关于实行指纹考勤的通知》(呼国资党字〔20198号),对干部职工实行工作日上下班指纹考勤,每月统计通报全体干部职工考勤情况,对迟到早退和无故旷工问题严重的干部进行诫勉谈话。三是明确自2019年起将工作纪律列入干部职工年度考核内容,对不认真履行请销假制度和考勤制度♂的干部职工,取消年度考核评优资格。

                3.财经纪律执行不严谨

                整改情况:一是抓好财务方面反馈问题整改。逐项核实24笔无财务审核人员签字的■报销单,查明未签字原因(主要是经办人与审核人为同一人),按要求组织财务审核人员补齐审核签字程序,杜绝今后出现类似现象。明确专人核实公务用车检车费问题,对该问题产生的原因向党组进行了报告。二是完善财务管理制度。组织人员修订完善《呼市国资委机关财务管理办法》,明确财务报销审核流程、相关要求等内容,进一步规范财务报销审核工作。三是严格执行国ω有企业审计制度。审核完成11户监管企业2018年度财务决算报告,梳理汇总了决算审计中发现的问题,要求各监管企业认真整改审计发现问题,及时反馈整改情况。强化企业财务审计结果运用力度,明确将年度财务决算审计结果作为监管企业负责人业绩考核和企业国有资本保值增值结果的重要参考依据。

                4.服务群众最后一公里有差距

                整改情况:一是加强对监管企业和旗县区国资监管机构培训指导力度。建立市本级与各旗县区国资监管机构联络机制,对旗县区国资监管机构在日常工作中遇到的问题及时进行指导帮助;组织开展全市国资监管人员和市属国有企业负责人第五期培训班,对旗县区□ 国资监管人员、市属国有企业负责人进行了全面系统的业务培训。二是深化国有企业负责人薪酬制度改革。针对监管企业反馈的“国有企业薪酬管理办法制定缺乏科学合理性”的问题,按照深化国有企业负责人薪酬制度改革总体部署和政策要求,加快推进2017年度、2018年度国有企业负责人薪酬制度改革相关工作。同时结合企》业实际,印发《呼和浩特市直属国有企业负责人考核评价系数确定办法》(呼国资字〔201955号),为合理测算市直属国有企业负责人绩效年薪、任期激励收入提供了制度依据。三是认◆真解决群众来访诉求。结合职能Ψ 职责,全面梳理排查可能引发来访的国有企业下岗职工安置、职教幼教退休教师待遇等事项,要求涉及科室提前了解掌握相关政策,及时答复来访群众,切实帮助来访群众解决实际困难。重点做好职教幼教退休教师接待工作,耐心做好政策解读答复,协调其他部门积极采取措施研究解决职教幼教退休教师合理诉求。

                (七)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

                1.对党风廉政建设和反腐败工作重↑视不够,对党员干部八小时以外的监督不够

                整改情况:一是召开呼市国资委2019年上半年党风廉政建设工作推进会,会上听取了各科室负责人履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作情况,党组书记和派驻纪检组组长分别对】下一步落实好党风廉政建设“两个责任”提出了具体工作要求,建立健全了党风廉政建设年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作机制,压实了工作责任。二是印发《关于开展<中国共产党纪律处分条例><中华人╱民共和国监察法>专题研讨的通知》,组织全体党员干部围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》开展了专题集『中研讨,进一步提高了全体党员干部的规矩意识、红线意识。三是在节假日等重要时间节点通过组织集中学习、通报典型案例或微信工作群推送廉政信息的方式,进一步筑牢党员干部的思想防线,自觉抵制各种不良风气侵蚀。四是印发《市国资委党员干部微信使用管理办法》,明确要求党员干部在使用微信时要严守政治纪律和政治规矩,严禁使用微信红包、转账等功能违规收受钱财等行为。

                2.对监管企业资金管理监督存在漏洞

                整改情况:针对巡察反馈的“对企业年度预算执行、现金支出管理、财务核算等方面缺乏有效地约束性措施,个别企业预算执行不够严格,现金支出不够规范,账务处理不符合会█计准则要求”问题,着力加强监管企业预决算管理,年初、年末分别召开会议布置国有企业预决算工作,要求各监管企业按照“效益优先、速度稳健、质量提升”的原则科学编制预算,及时纠正预算执行过程中存在问题,将预算执行情况列入监管企业负责人年度经营业绩考核,切实加强对监管企业预算执行情况的约束管控。同时按季度动态监测监管企业预算执行情况,掌握监管企业预算执行进度与效果,按季度向市政府报送监管企业经济运行分析报告。起草完成《呼市国资委监管企业2019年度财务预算编报情况报告》,全面分析监管企业2019年度预算编制情况、预算编制过程中存在的问题,提出了加强2020年度监管企业预决算管理的工作措施,进一步加强和规范监管企业财务预决算管理。

                三、强化整改成果运用,以有为的责任意识推进国资国企改革发展

                下一步,呼市国资委党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党要管ㄨ党、从严治党的各项要求,保持力度不减、节奏不变,继续以高标准严要求,狠抓长期推进任务的整改落实,问题不解决绝不松手。同时坚持把抓好巡察反馈意见整改与做好国资监管和国企改革工作紧密结合起来,以整改成效助力改革发展。

                (一)坚定不移推进全面从严治党。提高政治站位和政治觉悟,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务,认真贯彻〓落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神和对国资国企改革发展工作重要指示批示◣精神,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强 “四个意识”,坚定“四个自信”,着力在压实政治责任、强化政治担当、净化政治生态上下功夫,切实把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入、抓到底。

                (二)持之以恒抓巡察反馈问题整改。紧盯尚未完成的和长期推进的整改任务,一项一项抓整改,一个一个改到位,严防前紧后松、虎头蛇尾,切实取得让党员、职工、群众看ぷ得见、摸得着、感受得到的成效。同时◣注重统筹协调、标本兼治,紧紧聚焦问题易发多发重点领域和关键环节,不断加强源头管理,着力扎紧制度的笼子,不断巩固和扩大巡╳察整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,确保问题整改见成效、不反弹、能持久。

                (三)坚持不懈开创国资监管国企改革新局面。切实运用好巡察整改成果,进一步增强责任意识和担当意识,紧盯中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》提出的“到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果”的目标,突出重点难点、聚焦关键环节,以更大的力度、更实的√措施、更硬的作↓风,加快推动国资国企改革各项改革举措落地见效,努力开创国资监管、国企改革发展工作新局面,为全市经济社会发展做出新贡献。

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